LA GESTION ADECUADA DE PERSONAS

Sinopsis del producto

La gestión adecuada de personas es aquella que cada empresario o directivo tiene que hacer con sus personas y equipos para alcanzar sus objetivos y orientar su empresa hacia los fines últimos para los que se constituye.

En nuestra reflexión sobre la necesidad de insistir en este nuevo concepto, pensamos que las políticas de gestión de personas, concretadas posteriormente en un conjunto de prácticas y procesos, dependen de tres factores determinantes: la estrategia del negocio, la cultura deseada y las condiciones y circunstancias del mercado laboral.

En definitiva la gestión adecuada de personas quiere llamar la atención sobre la idea de que no existe una única forma de gestionar personas. Para mostrar y avalar nuestra tesis hemos considerado que lo mejor es que diversos profesionales nos ilustren con sus experiencias las claves que adoptaron para gestionar personas bajo determinadas circunstancias, en unos casos de negocio, en otros de claves culturales y en otros de mercado laboral.

A lo largo de ‘La gestión adecuada de personas’ encontramos experiencias, casos, ideas, conclusiones de profesionales que inciden en la idea de que en cada caso la clave del éxito está en la adecuada elección de una estrategia de gestión para las circunstancias en las que se encuentra el proyecto empresarial.

9788479786793

GUIA DE GESTION DE PERSONAS A PARTIR DE PECULIARIDADES DE SU ORGANIZACION

JIMENEZ, ALFONSO; ARCE, ENRIQUE; MARCOS, SUSANA; SANCHEZ, YOLANDA