EL MITO DE LA MOTIVACION

Sinopsis del producto

Al hilo de numerosos ejemplos, Reinhard Sprenger analiza prácticas tan extendidas en nuestras empresas como son los sistemas de incentivos y la refinadas técnicas de ‘propulsión’ -primas, bonificaciones a fines de trimestre, retribuciones ‘variables dependientes del rendimiento’, ‘visiones’ como medidas de gestión del ámbito del sentido, incentivos en forma de viajes, dirección ‘psicológica’ de equipos de trabajo- y sus contraproducentes efectos: niveles de incentivación cada vez más altos, insolubles problemas de justicia, adicción a las recompensas, pasividad, camuflaje y engaños, ‘asociaciones de descontentos’, burn out, cinismo, en suma: desmotivación. Las alternativas son: exigir en vez de seducir -no hacer, sino dejar hacer- eliminar las fuentes de desmotivación -crear condiciones marco para el campo de acción individual- acuerdos claros y commitment.

9788479786571

COMO ESCAPAR DE UN CALLEJON SIN SALIDA

SPRENGER, REINHARD K.