CAPACITACION POR RESULTADOS

Sinopsis del producto

La capacitación, como motivo de reflexión profesional, ha sufrido modificaciones de gran profundidad, avanzando, por un lado, hacia el concepto de aprendizaje colectivo y, por otro lado, a un creciente alineamiento con el negocio de la compañía, llevándonos al marco del conocimiento que se construye como insumo clave de la vida organizacional. Por otra parte, hemos ido descubriendo que el aprendizaje esun fenómeno permanente en la práctica de las empresas, siendo la capacitación, como actividad deliberada y planeada, un recorte de ese aprendizaje, que, de cualquier manera, avanza hacia la idea-fuerza de creación de conocimiento, más que de recepción más bien pasiva de nuevosconceptos. Otro foco que manifiesta un crecimiento particularmente importante es el de la preocupación por la transferencia de lo aprendido ala tarea, ya no se valora la capacitación en términos de las «situaciones de aula» que se generen o de las horas-hombre de capacitación que la estadística mensual refleja; el esfuerzo tiende a centrarse, hoy, en la conexiónentre el contexto de aprendizaje y el contexto de la tarea, por vía de una decidida orientación de las actividades de capacitación hacia el ámbito de la aplicación.

9789871135387

CAMIONSCHU, FABIAN