AVALIA § £O DA PERCEP § £O DO IMPACTO DO TREINAMEN

Sinopsis del producto

Atuar com Desenvolvimento Humano é envolvente, mas ao mesmo tempo desafiador, porque exige dos profissionais da área n úo apenas conhecimento técnico em temas transversais, mas uma grande habilidade para lidar com pessoas de diversos perfis, além de ser uma ponte entre organiza § úo e colaboradores.Para que os recursos sejam investidos adequadamente, ou seja, de forma assertiva, é importante definir qual será a finalidade das a § µes educativas, quais as métricas a serem utilizadas para a avalia § úo, a metodologia adotada e os resultados desejados pela organiza § úo, por isso, essa obra é muito importante: para contribuir na cria § úo e dissemina § úo desta cultura.O objetivo é contribuir com os profissionais de Desenvolvimento Humano, trazendo um olhar mais abrangente dos processos de treinamento e sensibilizando-os na ado § úo de avalia § µes que v úo além das pesquisas de satisfa § úo, denominadas de avalia § úo de rea § úo, com uma análise mais sistematizada que proporcione mais robustez ás devolutivas da equipe de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para a alta gest úo.O livro está dividido em 4 capítulos, que demonstram de forma prática a import óncia de sistemas de avalia § úo que subsidiem com clareza, seguran §a e qualidade as decis µes das áreas estratégicas no que diz respeito ao capital humano e intelectual.

9786525234335