ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UTILIZANDO MICROSOFT ACCESS Y EXCEL

Sinopsis del producto

Administración de Recursos Humanos utilizando Microsoft Access y Microsoft Excel es el primer libro de la serie: Administración de Recursos Humanos. Es bien sabido que una de las claves del éxito organizacional es cómo la empresa administra a su gente. Lo que se busca en este libro es presentar un modelo conceptual que permita la alineación eficiente del personal de la empresa a los objetivos y estrategia de la organización. En el CD adjunto se presentan diversas soluciones desarrolladas en Microsoft Access y Microsoft Excel que permiten facilitar la gestión de una pequeña empresa (PyME). Los autores desarrollaron para ello diferentes aplicaciones, e incluyeron en el libro los manuales de uso.

El libro está estructurado de la siguiente manera:

En el Capítulo I, se desarrolla la Gestión de RR.HH. por medio de la Administración de sus competencias. Una de las más importantes tesis planteadas en este trabajo es que la gestión por competencias es el común denominador de la administración de los recursos humanos de una organización.

El Capítulo II hace foco en la Capacitación. El objetivo perseguido aquí es proporcionar las herramientas necesarias para poder efectuar programas de capacitación a distancia en las empresas, tomando como punto de partida las teorías vinculadas con el proceso de enseñanza-aprendizaje para luego poder seleccionar adecuadamente las tecnologías más adecuadas a cada caso.

Las aplicaciones en Microsoft Office incluidas son: Planeamiento de la capacitación,Diseño y elaboración de una encuesta,Test y Objetivo.

9789871046683

GAITO, HORACIO; GARCIA FRONTI, INES M.; GARCIA FRONTI, JAVIER I.